Начальник отдела кадров

15 Января

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "163 Бронетанковый Ремонтный Завод"

" АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО"

«ВОЛЬСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД» (АО «ВМЗ»)

объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Начальник отдела кадров".

При отклике на вакансию обратите внимание на локацию, рабочее место находится по адресу: г. ВОЛЬСК

Обязанности:

1. Организация и контроль работы структурного подразделения:
   • Контроль кадрового документооборота, соблюдение сроков оформления и предоставления документов. Взаимодействие и выстраивание рабочих процессов с бухгалтерией, в части расчета заработной платы.
   • Организация и контроль табельного учета, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях, соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. Анализ причин потерь рабочего времени.
   • Организация и контроль ведения воинского учета, бронирования сотрудников.
   • Организация и контроль работы архивному хранению документов.
   • Организация обучения, аттестации персонала, создание кадрового резерва.
   • Организация и контроль работы по наградной политики предприятия. Отличное знание законодательства в данном направлении.
   • Обеспечение своевременного составления управленческой отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
   • Численность штата предприятия до 300 человек.

1. Взаимодействие с контрольно-надзорными органами:
   • Успешное прохождение проверок и формирование отчетности для ФСС, ЦЗН, ПФР, ВК, Минпромторга, управляющей компании.
2. Административное управление:
   • Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов отдела кадров (в подчинении: 1 специалиста по кадрам)

1. • Требования к кандидату:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, права или экономики).
• Опыт работы обязателен:
  • Начальником отдела кадров на промышленных предприятиях с численностью от 300 человек;
  • Заместителем начальника отдела кадров (от 1 лет).
• Отличное знание Трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• Опыт эффективного совершенствования процессов по кадровому документообороту и их автоматизация.
• Навыки:
  • Уверенная работа с 1С ЗУП 8.3, Microsoft Office (особенно Excel);
  • Составление презентаций, деловое общение, управление в режиме многозадачности.

• Вашим преимуществом будет если Вы:

• Ответственны, гибкие, пунктуальны, способны принимать решения и достигать результатов.
• Имеете высокий уровень управленческих навыков, самостоятельность.
• Умеете мотивировать и вовлекать в рабочие процессы подчиненных и коллег.

Требования к кандидату:

• Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная "белая" заработная плата;
• График работы 5/2 , с 8.00 до 16.12 (возможны оплачиваемые переработки в рамках ТК РФ);
• Возможность бесплатного обучение в учебном центре Корпорации "Ростех"

Расширенный социальный пакет!

Для сотрудников:

- Предоставление служебной квартиры;

- Выделение земельных участков под ИЖС, выделение служебной квартиры с последующим выкупом, возможность бесплатного размещения в общежитие предприятия;

-Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банке-партнере;

- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;

- Досуг, развлечения (билеты в кино, театр, туристические поездки для всей семьи);

- Спортивные мероприятия (на предприятии есть своя футбольная команда);

- Корпоративные скидки (фитнес, турагентства, бассейн, ледовый дворец);

- Питание сотрудников в столовой предприятия по льготной цене.

Для детей сотрудников:

- Помощь в устройстве в Детский сад.

- Организация праздничных развлекательных мероприятий;

- Подарки всем отличникам по окончании учебного года.

- Оригинальные новогодние подарки.